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Start People

Start People nasce il primo ottobre 2006 dall'unione delle competenze e della professionalità di due società attive dal
1998 nel mercato del lavoro.

 

Start People fa parte della multinazionale olandese USG People NV, quarto gruppo europeo e quinto mondiale nella
fornitura di servizi per le risorse umane e opera in Italia con una capillare rete di filaili nel Centro Nord.

 

Somministrazione. Ricerca & Selezione. Formazione.

 

I Gestori Risorse Umane Start People, preparati e disponibili, ascoltano le esigenze professionali dei candidati, li
mettono in contatto con aziende dei più diversi settori - dalle piccole, alle grandi, alle multinazionali - proponendo le
opportunità dove possono esprimersi al meglio, e li seguono durante l'intero percorso lavorativo.

 

Start People risponde alle esigenze di crescita professionale attraverso corsi di formazione gratuiti, con i quali le
risorse possono acquisire e sviluppare nuove competenze, per essere al passo con l'evoluzione del mondo del lavoro.

 

Saper valorizzare le potenzialità di ciascuno fa di Start People un esperto in risorse umane.

 

La conoscenza approfondita del tessuto economico locale in cui operano le filiali, assieme all'analisi attenta dei
meccanismi e dei contesti organizzativi delle aziende, consente a Start People di supportare con efficacia ogni impresa
nella gestione flessibile delle risorse umane, proponendo soluzioni su misura nella Somministrazione di Lavoro, nella
Ricerca & Selezione e nella Formazione.

 

 




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ADDETTI AL CUSTOMER CARE INBOUND

Sede di Lavoro: LOMBARDIA  -  MILANO MILANO

Data Pubblicazione: 23-2-12 Codice: 510214018
Tipo: Offerta di lavoro n. Posti: 1
Area funzionale:Vendita/Distribuzione/Commerciale/Export
Contratto:Contratto di Apprendistato Retribuzione:non specificato
Orario:non specificato
Settore:
Marketing - Pubblicita' - Comunicazione - Telemarketing - Telemarketing e Call center

Requisiti:
Per prestigiosa azienda cliente con sede a Milano (Zona Famagosta) , offriamo interessante opportunità di lavoro a un addetto al customer care inbound.

Il candidato ideale deve aver maturato nel ruolo almeno 6/8 mesi di esperienza, conoscere molto bene il programma excel (deve saperne utilizzare le formule) e avere ottima capacità di ascolto.

La risorsa selezionata dovrà occuparsi del supporto in post attivazione dei clienti:
- supporto nella lettura delle fatture o del contratto
- cambio modalità di pagamento
- gestione dei programmi tardivi

Completano il profilo una buona predisposizione alla flessibilità ed entusiasmo e motivazione per la mansione.

Si offre un contratto di apprendistato di 30 ore settimanali su turni 8-22.



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