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14 anni

Corso di formazione per Addetto paghe contabilità e contributi TORINO ISTITUTI PROFESSIONALI

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ISTITUTI PROFESSIONALI

Istituti Professionali è un centro di formazione con esperienza decennale che organizza corsi e master altamente qualificanti nei settori più all'avanguardia.



L'obiettivo è quello di creare, adeguare, mantenere e modificare nel tempo le competenze e le specializzazioni professionali, in virtù delle sempre diverse esigenze di un mercato dinamico ed in continua evoluzione; perseguiamo fermamente il fine di qualificare e soprattutto abbreviare la distanza tra formazione ed inserimento lavorativo.


I nostri percorsi formativi diventano infatti, uno strumento valido, rapido ed efficace per inserirsi a pieno titolo nel mondo del lavoro attraverso l'acquisizione di competenze essenzialmente pratiche ed immediatamente spendibili in un contesto professionale.


Supportare i nostri allievi nella costruzione della loro professionalità e quindi della loro vita è la missione che l'Istituto persegue con la sua attività di ricerca e con i suoi percorsi formativi.



Tutti i percorsi formativi ideati e promossi da Istituti Professionali nascono nell'Ufficio Ricerca e Sviluppo che costantemente si confronta con le dinamiche situazioni di mercato in qualsiasi settore.


Fin dalla individuazione delle figure professionali di cui l'attuale mercato del lavoro è carente, sin dalla definizione dettagliata delle caratteristiche che il 'nuovo professionista' deve avere per essere competitivo, sino alla stesura del percorso formativo, i referenti e gli interlocutori principali e con cui l'Ufficio Ricerca e sviluppo si confronta e si interfaccia costantemente sono le Aziende, a carattere locale, nazionale ed internazionale, di settore: le uniche che possano davvero offrire un quadro preciso di quello che operativamente un potenziale collaboratore deve essere e deve saper fare.


L'ideazione del progetto formativo nasce proprio per permettere a chi ha necessità di specializzarsi, di farlo in modo coerente ed utile all'inserimento lavorativo, ed alle aziende, di trovare personale formato e specializzato.


I corsi ed i master di formazione sono strutturati in lezioni teorico-pratiche tenute da docenti e relatori professionisti con comprovata esperienza nel settore e che trasmettono in tempi breviagli allievi i segreti di anni di attività.


Una parte fondamentale dei percorsi di studio è la formazione pratica sia attraverso project work da realizzare a fine corso sia attraverso stage in azienda. La pratica risulta indiscutibilmente il metodo di apprendimento più idoneo all'acquisizione delle competenze.


È possibile quindi, per gli allievi, entrare nel vivo dell'attività professionale che vogliono svolgere nel loro futuro, confrontandosi da subito con l'ambiente di lavoro, le dinamiche che si innescano, le competenze non solo strettamente tecnico-professionali ma anche relazionali che fanno la differenza e rendono un lavoratore qualsiasi un professionista del suo settore.


Il numero di partecipanti limitato permette ai formatori di monitorare adeguatamente il grado di apprendimento di ciascun allievo.

Riepilogo Offerta (codice 510443768)
  • Data: 08-8-14
  • Località: TORINO
  • Area Funzionale: Finanza/Banca/Auditing/Controller
  • Altre Info:
    • Tipologia: Master
    • N.Posti: 20
    • Settore: Società di servizi - Formazione e selezione



Corso di formazione per Addetto paghe contabilità e contributi

Descrizione proposta:

XVIII EDIZIONE

  • Sede del corso: Roma
  • Data del corso: Dal 2 all'11 febbraio 2015
  • Durata: Lezioni propedeutiche + 48 ore di lezioni frontali in aula e 200 ore di stage presso aziende e/o studi professionali nella propria regione di residenza.
  • Numero massimo di partecipanti: 15
  • Scadenza iscrizioni: al raggiungimento del numero massimo di partecipanti
  • Leggi le testimonianze degli iscritti alle edizioni precedenti

OPPURE

  • Data di svolgimento: Calendario personalizzato
  • Durata: Materiale propedeutico + 48 ore di formazione teorica individuale e personalizzata online con i docenti + 200 ore di stage presso aziende e/o studi professionali nella propria regione di residenza

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Figura professionale formata

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Il corso Addetto paghe e contributi risponde alla richiesta, sempre più frequente nel mondo del lavoro, di una figu­ra professionale adeguatamente preparata in merito alla instaurazione del rapporto di lavoro, alla gestione delle paghe, delle liquidazioni e del fine rapporto di lavoro. L'Addetto paghe e contributi si occupa della gestione di tutte le fasi del rappor­to di lavoro tra impresa e individuo.

L'elaborazione delle buste paga, la tenuta dei libri matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione del personale quotidiana dell'azienda, imponendo la presenza di personale qualificato e competente in ambito tecnico-specialistico.

Obiettivi

In tal senso il corso di specializzazione per Addetto paghe e contributi si propone di formare una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed amministrazione del personale, autonoma nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto, nell'elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti ad esse collegate, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali.

Programma didattico

Costituzione del rapporto di lavoro

  • Inquadramento del dipendente, qualifica e mansioni;
  • Inquadramento dell'Azienda (Settore contributivo e CCNL);
  • Elementi essenziali del contratto individuale;
  • Tipologie contrattuali (t. determinato, t. indeterminato, part-time, apprendistato, ecc.);
  • Adempimenti (Apertura posizioni INPS e INAIL, Centro per l'Impiego, Libro Unico, ecc.).

Gestione del rapporto di lavoro

  • La retribuzione (elementi fissi e variabili );
  • L'orario di lavoro;
  • Le mensilità Aggiuntive;
  • Ferie e Permessi;
  • Trattamento delle assenze (Malattia, Infortunio, Maternità);
  • INPS, INAIL, Altri Enti Previdenziali;
  • Il calcolo delle ritenute fiscali;
  • Adempimenti Mensili e Annuali.

Il software gestionale

  • L'elaborazione della busta paga;
  • La gestione degli archivi informatici;
  • Le trasmissioni telematiche.

Risoluzione del rapporto di lavoro

  • Dimissioni/Licenziamento;
  • Il Trattamento di Fine rapporto (retribuzione utile, calcolo, rivalutazione, tassazione);
  • Comunicazioni obbligatorie;
  • Limitazioni e Tutele.

Il costo del lavoro
Assistenza fiscale mod. 730

VIDEOCURRICULUM

Destinatari

Tutti coloro che siano interessati ad acquisire e/o aggiornare le tecniche per il calcolo della retribuzione e la compilazione della busta paga, persone desiderose di conoscere ed approfondire i principali temi e le più attuali problematiche riguardanti l'amministrazione e contrattualistica del personale e il calcolo delle loro retribuzioni con relativi adempimenti da parte del datore di lavoro.

Prove d'accesso

Selezione psico-attitudinale

Certificazioni finali

  • Attestato privato di frequenza
  • Attestato privato di stage pratico-formativo

Agevolazioni

  • Possibilità di alloggio in strutture convenzionate
  • Finanziamento della quota di iscrizione
  • Divulgazione dei curricula dei nostri allievi presso tutte le aziende del settore.

Materiale fornito

Il volume Corso di Paghe e Contributi Euro 38,00

Autori: N.Bianchi , A, Gerbaldi - Buffetti Editore

Dispense predisposte sulla base delle indicazioni dei docenti

Le quote di partecipazione sono comprensive del materiale didattico.

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