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START PEOPLE

Start People nasce il primo ottobre 2006 dall'unione delle competenze e della professionalità di due società attive dal
1998 nel mercato del lavoro.

 

Start People fa parte della multinazionale olandese USG People NV, quarto gruppo europeo e quinto mondiale nella
fornitura di servizi per le risorse umane e opera in Italia con una capillare rete di filaili nel Centro Nord.

 

Somministrazione. Ricerca & Selezione. Formazione.

 

I Gestori Risorse Umane Start People, preparati e disponibili, ascoltano le esigenze professionali dei candidati, li
mettono in contatto con aziende dei più diversi settori - dalle piccole, alle grandi, alle multinazionali - proponendo le
opportunità dove possono esprimersi al meglio, e li seguono durante l'intero percorso lavorativo.

 

Start People risponde alle esigenze di crescita professionale attraverso corsi di formazione gratuiti, con i quali le
risorse possono acquisire e sviluppare nuove competenze, per essere al passo con l'evoluzione del mondo del lavoro.

 

Saper valorizzare le potenzialità di ciascuno fa di Start People un esperto in risorse umane.

 

La conoscenza approfondita del tessuto economico locale in cui operano le filiali, assieme all'analisi attenta dei
meccanismi e dei contesti organizzativi delle aziende, consente a Start People di supportare con efficacia ogni impresa
nella gestione flessibile delle risorse umane, proponendo soluzioni su misura nella Somministrazione di Lavoro, nella
Ricerca & Selezione e nella Formazione.

 

 




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START PEOPLE
IMPIEGATO/A ADD. UFFICIO AMMINISTRAZIONE PERSONALE

Sede di Lavoro: VENETO  -  TREVISO TREVISO

Data Pubblicazione: 05-4-12 Codice: 510220224
Tipo: Offerta di lavoro n. Posti: 1
Area funzionale:Risorse umane/Personale/Organizzazione
Contratto:Lavoro in affitto Retribuzione:non specificato
Orario:non specificato
Settore:
Società di servizi - Società di lavoro interinale

Requisiti:
INTRODUZIONE
Per Azienda Cliente in zona Treviso nord offriamo interessante opportunità di lavoro a un/a impiegato/a add. amministrazione del personale.
REQUISITI RICHIESTI
Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma di scuola superiore e ha maturato esperienza precedente in ruolo analogo all'interno di Azienda strutturata. Completano il profilo precisione ed affidabilità, ottimo uso PC, utilizzo programma Data Service.
MANSIONE
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale e si occuperà della gestione presenze personale; dei rapporti con studio di consulenza per attività inerenti a presenze, assunzioni/cessazioni, infortuni, fondi pensione; della creazione e aggiornamento puntuale anagrafiche dipendenti su gestionale interno; delle pratiche finanziarie per cessioni quinto, pignoramenti; degli anticipi TFR; della verifica e compilazione note spese; delle comunicazione infortuni; delle comunicazioni varie ai dipendenti; della gestione dei buoni pasto etc.
OFFRIAMO
Contratto a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro.


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