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START PEOPLE

Start People nasce il primo ottobre 2006 dall'unione delle competenze e della professionalità di due società attive dal
1998 nel mercato del lavoro.

 

Start People fa parte della multinazionale olandese USG People NV, quarto gruppo europeo e quinto mondiale nella
fornitura di servizi per le risorse umane e opera in Italia con una capillare rete di filaili nel Centro Nord.

 

Somministrazione. Ricerca & Selezione. Formazione.

 

I Gestori Risorse Umane Start People, preparati e disponibili, ascoltano le esigenze professionali dei candidati, li
mettono in contatto con aziende dei più diversi settori - dalle piccole, alle grandi, alle multinazionali - proponendo le
opportunità dove possono esprimersi al meglio, e li seguono durante l'intero percorso lavorativo.

 

Start People risponde alle esigenze di crescita professionale attraverso corsi di formazione gratuiti, con i quali le
risorse possono acquisire e sviluppare nuove competenze, per essere al passo con l'evoluzione del mondo del lavoro.

 

Saper valorizzare le potenzialità di ciascuno fa di Start People un esperto in risorse umane.

 

La conoscenza approfondita del tessuto economico locale in cui operano le filiali, assieme all'analisi attenta dei
meccanismi e dei contesti organizzativi delle aziende, consente a Start People di supportare con efficacia ogni impresa
nella gestione flessibile delle risorse umane, proponendo soluzioni su misura nella Somministrazione di Lavoro, nella
Ricerca & Selezione e nella Formazione.

 

 




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IT MANAGER JUNIOR

Sede di Lavoro: VENETO  -  TREVISO TREVISO

Data Pubblicazione: 09-5-12 Codice: 510225348
Tipo: Offerta di lavoro n. Posti: 1
Area funzionale:IT/ICT/Telecomunicazioni
Contratto:Somministrazione di lavoro Retribuzione:non specificato
Orario:non specificato
Settore:
Società di servizi - Società di lavoro interinale

Requisiti:
INTRODUZIONE
Per Azienda Cliente in zona Treviso sud offriamo interessante opportunità lavorativa ad un/una IT Manager Junior.
REQUISITI RICHIESTI
Il/la candidato/a ideale possiede una Laurea o Diploma di Laurea in Ingegneria Informatica e ha maturato esperienza di almeno 3-4 anni nella Gestione della Struttura IT di aziende medie, focalizzata soprattutto su problematiche di Routing e Networking. Completano il profilo conoscenze sulle tecnologie Web per il supporto sulla gestione dei siti aziendali, insieme ai fornitori esterni; capacità di gestione di problematiche relative ad applicativi gestionali; conoscenze specifiche di Microsoft Windows 2003 e 2008 Server; buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
MANSIONE
La risorsa si occuperà della gestione delle problematiche giornaliere degli utenti ?Office Automation? relativamente agli strumenti IT (PC, Stampanti, Fax, etc.); delle problematiche degli applicativi gestionali, con segnalazione ai fornitori e gestione degli aggiornamenti; della gestione della funzionalità della struttura Sistemistica e di Rete aziendale, insieme ai fornitori e consulenti esterni; della valutazione di nuovi soluzioni Hardware e Software per il miglioramento dell'Infrastruttura IT dell'azienda.
OFFRIAMO
Contratto a tempo determinato con agenzia per il lavoro finalizzato all'inserimento in Azienda.


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