MASTER in FORMULA WEEK-END con STAGE 640 ore (facoltativo)
FINALITÀ
Nel mondo attuale degli affari l'attività di consulenza è divenuta ormai fondamentale: un'attenta gestione dell'Impresa, infatti, con l'adeguata assistenza di un legale specializzato, consente di eludere l'insorgere di eventuali controversie e dunque si approdi in sede processuale, con conseguente risparmio di tempi e risorse.
Accanto a questo ruolo, sicuramente utile a prevenire errori e conseguenze dannose, il Giurista d'Impresa coadiuva i propri clienti a strutturare ed impostare accordi ed operazioni finanziarie, in modo da raggiungere gli scopi economici che si erano prefissi, nel rispetto delle "regole del gioco", eliminando (o almeno mitigando) i rischi connessi alle incertezze del futuro.
Il tutto in tempi record per sbaragliare la concorrenza: del resto, proprio per questo importante ruolo, il livello retributivo dei Giuristi d'Impresa è molto più alto della media dei professionisti italiani.
Il Giurista d'Impresa è dunque un esperto nel settore del diritto societario e della contrattualistica nazionale e internazionale, con una visione generale delle problematiche di natura legale.
Il settore societario vede il professionista affiancarsi all'imprenditore, divenendone un indispensabile supporto tecnico-giuridico: per questo, oltre ad una solida competenza tecnico-giuridica, è necessaria una notevole sensibilità economica ed una conoscenza dei settori industriali nei quali operano i clienti.
Il Master intende fornire ai partecipanti la possibilità di crearsi la ?forma mentis? necessaria per affrontare la complessa e peculiare realtà della consulenza legale per le imprese. Tale realtà è difatti caratterizzata, a differenza della ?clientela? classica, dalla estrema eterogeneità delle sue problematiche: rapporti con i lavoratori, contratti con privati ed Istituzioni, modifiche societarie, inadempimento dei fornitori e conseguenti forme di contenzioso, anche alternative, etc.
L'obiettivo del Corso è dunque quello di fornire ed illustrare, anche attraverso l'esame di numerosi casi aziendali, la presenza di esperti del settore ed esercitazioni pratiche. gli strumenti idonei per sviluppare le competenze e le capacità del cd. ?manager della legge?, permettendogli di integrarsi completamente nella realtà aziendale in cui opera o dovrà operare.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI La figura del Giurista d'impresa, data la vasta competenza che avrà acquisito, rinviene una grande spendibilità.
In primis, può trovare collocazione nell'ambito del management aziendale di imprese private e pubbliche, con funzioni di programmazione preventiva delle tecniche giuridiche idonee a calcolare anticipatamente costi e benefici delle diverse strategie imprenditoriali: in tale ottica, il Giurista d'Impresa è una figura interna alla realtà aziendale e imprenditoriale che si differenzia dalla figura professionale dell'avvocato-consulente esterno.
In alternativa, il Giurista d'Impresa esercita la propria attività presso studi legali (proprio e/o associato) specializzati in diritto societario, laddove viene richiesta una più spiccata attitudine ai rapporti esterni: in quest'ambito, il Master costituisce un valido strumento per accrescere le proprie competenze ed attribuire ai propri clienti un maggior ambito di tutela.
Infine, il Giurista d'Impresa rinviene una brillante collocazione presso società di consulenza aziendale e direzionale, che annoverano tra i propri servizi anche la consulenza legale, in un ambito più tendente alla valutazione preventiva delle azioni, non sono contrattuali, delle Aziende clienti.
DESTINATARI
Destinatari del Master di Alta Formazione per ?Giurista d'Impresa? sono:
- Avvocati, Praticanti Avvocati, Amministratori Aziendali, Commercialisti, e coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali (Ufficio Legale, Segreteria degli Organi societari, Sviluppo Organizzativo, Internal Auditing, Direzione risorse umane, Ufficio Acquisti e Vendite), aspirino a accrescere la propria professionalità, consentendo in tal modo alla propria Azienda e/o al proprio Cliente di risolvere adeguatamente le questioni giuridiche connesse all'attività d'impresa, con buoni risultati sul piano dell'efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza;
- Il Professionista già specializzato in un settore specifico (per es. Responsabilità Amministrativa; Appalti Pubblici; Diritto Industriale, etc.) che desideri conoscere più nel dettaglio i risvolti di carattere legale in cui ogni giorno si imbatte, per colmare le proprie lacune e dotarsi di una maggiore professionalità;
- Coloro che abbiano conseguito, o conseguano entro il mese di Marzo 2011, la Laurea Specialistica e/o Magistrale in Giurisprudenza;
L'offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master.
LE TRE FASI DEL MASTER
AULA:
2 mesi - 80 ORE con formula week-end dalle 09.30 alle 18.30;
PROJECT WORK:
Utile per sviluppare ed analizzare in autonomia un argomento a scelta tra quelli svolti nel master ed ottenere una valutazione da parte del comitato direttivo dell'Ente.
STAGE:
4 mesi ? 640 Ore - presso gli Enti e le Aziende partners interessate a progetti di sviluppo.
PROGRAMMA DIDATTICO:
IL DIRITTO SOCIETARIO (MODULO I e II)
L'Imprenditore individuale e l'Imprenditore collettivo; l'Imprenditore commerciale e la pubblicità dichiarativa;
le Società organizzate su base personale; le Società commerciali; la Pubblicità costitutiva nel diritto societario;
Società per azioni;
- La fase costitutiva: costituzione simultanea e per pubblica sottoscrizione;
- Azioni e conferimenti;
- Atto costitutivo e autonomia statutaria; I Patti parasociali;
- Le categorie di azioni; azioni e strumenti finanziari partecipativi; le obbligazioni;
- Assemblea dei soci;
- Modelli di Amministrazione e Controllo;
- Modello tradizionale: Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale;
- Modello Dualistico: Consiglio di sorveglianza, Consiglio di Gestione;
- Modello Monistico: Consiglio di Amministrazione, Comitato per il controllo della gestione;
- Il Controllo contabile: la revisione contabile esterna; I controlli esterni delle Autorità di settore; Il controllo giudiziario;
- Libri sociali e bilancio;
- Patrimoni destinati ad uno specifico affare;
- Recesso;
- Operazioni su capitale e le altre modifiche statutarie;
- Società a responsabilità limitata;
- Disposizioni generali; Autonomia statutaria; Le quote; I titoli di debito;
- I Soci: le decisioni;
- Modelli di amministrazione; Recesso;
- La Società in accomandita per azioni: gli elementi caratteristici;
- Scioglimento e liquidazione nelle Società di capitale;
- I Gruppi di Società: la disciplina delle attività di direzione e coordinamento;
- Operazioni straordinarie e vicende modificative:
- La trasformazione;
- La fusione;
- La scissione;
- Le regole speciali per le Società quotate: il Testo Unico della Finanza;
LA CONTABILITA', IL BILANCIO E CONTROLLO DI GESTIONE (MODULO III)
- La contabilità dell'impresa;
- Il bilancio delle società;
- Le politiche di bilancio;
- Il finanziamento dei soci;
- Il rapporto con le società di revisione;
RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA' E REATI SOCIETARI (MODULO IX)
A) disciplina del d.lgs. 231 del 2001
- Gli scopi;
- Soggetti interessati
- Presupposti oggettivi e soggettivi;
- I modelli organizzativi:
- - progettazione e costruzione
- - Requisiti dei modelli organizzativi;
- - I criteri di costruzione del modello organizzativo;.
- Mappatura delle aree aziendali e dei processi a rischio;
- Identificazione e valutazione del rischio;
- Mappatura: normativa e protocolli;
- Organismo di Controllo:
- - Individuare l'organismo di controllo;
- - Caratteristiche minime richieste per la sua definizione;
- - Alcune ipotesi di identificazione dell'organismo;
- - Le attività principali a cui è deputato;
- - I poteri di iniziativa e controllo;
- - L'operatività dell'organismo di controllo;
- Il Codice Etico: imporre uno ?stile comportamentale?
- - Obiettivi;
- - Struttura;
- - Contenuti;
- Il sistema disciplinare:
- - Individuare le responsabilità;
- - Le sanzioni e i diversi livelli di gravità
- - Come applicare un sistema sanzionatorio;
- - Inviolabilità delle norme di diritto del lavoro;
B) profili generali della riforma del diritto penale societario legge delega n. 366/2001 e dlgs n. 61/2002
- Le ipotesi di falsita';
- Norme penali poste a tutela del capitale, del patrimonio e del regolare funzionamento delle società;
- Reati connotati da condotte simulate o fraudolente;
- Specifici reati connessi alle funzioni di vigilanza e di controllo;
- Illeciti amministrativi;
- I reati di bancarotta;
QUOTA D'ISCRIZIONE
La quota di iscrizione al corso è di Euro 2.000, 00 oltre IVA
MODALITA' DI ACCESSO
L'ammissione al Master è subordinata al superamento delle selezioni.
La procedura di selezione (45/60 minuti) comprende prove scritte (valutazione sulla base di test psico-attitudinali) e prove orali (colloqui individuali e/o di gruppo volti più in generale a comprendere le attitudini a svolgere attività aziendali).
