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14 anni

Statements: impegni dichiarativi e etica professionale

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La Wonder S.p.A. è costantemente impegnata per la Qualità e la Sicurezza e si è autodisciplinata a rispettare la liceità, la correttezza e la trasparenza dei comportamenti dei propri partners; gli operatori che agiscono per suo conto si conformano al rispetto dei diritti e doveri professionali ognuno secondo competenza.
Tutti i servizi resi mirano a garantire la tutela della riservatezza dei dati personali nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali della persona.

Garanzia della Privacy
La privacy dei Candidati, nonché dei clienti, fornitori e di qualunque altro soggetto dei quali siano raccolti i dati è tutelata in ogni forma, tramite misure logiche, tecnologiche, fisiche, informatiche ed organizzative nel pieno rispetto della Dlg.vo 196/03 e del decreto legislativo 276/2003 sul lavoro e le politiche sociali.
Le banche dati contenenti le informazioni dei candidati sono utilizzate esclusivamente per le finalità di ricerca e selezione del personale o per finalità strettamente connesse a dette attività, secondo un'esplicita espressione di consenso del profilo che si è registrato.
L'informativa con la privacy policy di Wonder S.p.A. è disponibile in questo sito e viene visualizzata in tutte le pagine per le quali l'utente può arbitrariamente esprimere relativo consenso.

Qualità e trasparenza delle Offerte di Lavoro
Wonder S.p.A. pubblica esclusivamente offerte di lavoro attuali e valide, perché identificate in base ad una data di pubblicazione e corrispondenti a posizioni realmente vacanti. Ogni annuncio di lavoro è controllato attraverso una procedura di screening supervisionato dallo staff del sito.

Qualità e trasparenza del Servizio verso i Clienti
Le politiche verso i clienti sono improntate all'offerta di un servizio di qualità che sia trasparente nei suoi termini e condizioni. I clienti possono sempre apprezzare e collocare la data di aggiornamento delle candidature. L'utente registrato ha la facoltà di cancellare o modificare il proprio curriculum in qualsiasi momento e sul sito sono documentate in dettaglio le procedure di cancellazione così come da regolamento 96/45/CE.

Agevolazioni per le Categorie Protette
Gli annunci dedicati esclusivamente alla ricerca di personale appartenente alle categorie protette (portatori di handicap, invalidi civili ecc..), di lavoratori in mobilità lunga o in cassa integrazione sono pubblicati gratuitamente.

Responsabilità sociale
Wonder S.p.A. è consapevole della responsabilità sociale connessa all'attività di e-recruitment, si impegna pertanto ad operare in base a principi di correttezza, professionalità e trasparenza. In linea con la missione di business sostiene i propri utenti fornendo ad essi informazioni e consigli operativi utili a ricercare migliori condizioni di lavoro, studio, formazione professionale. Analogamente e specularmente la società svolge con la stessa attenzione le prassi verso le aziende che ricercano figure professionali.

Garanzia di Pari Opportunità 
La Wonder S.p.A. svolge pieno commitment al principio di imparzialità in modo da escludere qualunque forma di discriminazione in base al sesso, alla razza, alla nazionalità, al credo politico e religioso dei candidati, in relazione al disposto delle leggi 300/1970, 125/1991, 903/77 e del decreto legislativo 286/1998.

Gratuità del Servizio per i Candidati
Nel rispetto del decreto legislativo 276/2003 l'attività di reclutamento svolta da Cercolavoro.com non comporta alcun onere a carico dei Candidati.


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Via della Mendola, 49/B
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Documento redatto dal Data Protection Officer incaricato: Salvo Reina